更新日:2026年5月1日

令和8年度 瑞穂市職員採用試験について

今年度よりウェブ申込に変更しました!!

【募集要項の公開、採用試験申込の受付開始時期】

 試験実施月の2か月前(月末)に行う予定です。

 (例)令和8年7月実施試験 → 令和8年5月末(市役所開庁日)HP公開・申込受付開始

 <申込方法>ウェブにて申込み

当ホームページに申込みフォームのリンクおよびQRコードを掲載しますので、そちらから申込みください。

※インターネット環境がない等、電子での申込みができないかたは紙媒体で試験要項および申込書を配布しますので、瑞穂市役所穂積庁舎総務課窓口までお越しください。

(詳細は試験情報公開時にHPに掲載する添付ファイルをご確認ください)

 

令和9年4月採用予定 日程

令和9年4月1日採用予定の、瑞穂市職員採用試験はつぎのとおり実施予定です。

※募集職種については予定であり、採用状況等によっては募集しないことがあります。

試験日時 募集職種 内定時期
令和8年7月12日(日)
一般(大卒・短大卒)行政、保健師、保育士・幼稚園教諭
8月末頃
令和8年10月18日(日)

一般(高卒)行政、民間経験者(保健師)、育児代替、社会福祉士、各種2次募集

12月中旬

試験内容

▼1次試験

BEST-A、P(60分+20分)日本人事試験研究センター

専門試験(90分〜120分) *専門職のみ

作文試験(40分)

 

▼2次試験

面接試験(個別または集団)

実技試験 *保育士・幼稚園教諭のみ

 

▼3次試験(最終)

面接試験(個別)

 

入庁までのスケジュール

試験実施後の年間スケジュールは下記の予定です。

時期
7月試験受験者
10月試験受験者
 8月 【下旬】内定通知
申込前
 11月  内定者交流会(任意参加) 試験中
 12月  ー 【中旬】内定通知
R9年2月  内定者交流会(任意参加)
R9年3月 内示後説明会 (任意参加)
R9年4月1日 新規採用職員辞令交付式

 

職員の福利厚生について(令和8年4月1日時点)

瑞穂市では条例および規則にて職員の福利厚生制度を定めています。

その一部分を紹介します。詳細は条例・規則またはこちら(R7年4月1日現在の情報のため手当等変更部分があります)をご覧ください。

※条例・規則の改正により変更となる場合があります。

項目
内容
 手当

・地域手当

・扶養手当

・住居手当

・通勤手当

・管理職手当

・時間外勤務手当

・期末、勤勉手当(6月・12月の年2回 計4.65ヶ月分(令和7年度実績))                 

など

 休暇

年次有給休暇20日(毎年1月付与)(初年度は4月から12月まで15日)

 ☆1時間単位での取得が可能です

特別休暇(有給)

・夏季休暇(4日)

・子の看護休暇(子ども1人あたり5日 最大10日)

・結婚休暇(連続する5日)

・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)

・育児時間休暇(1歳未満の子を養育する職員 1日2回各30分)

・妻の出産休暇(2日以内)

・育児参加休暇(5日以内)

・要介護者の介護休暇(5日/年)

など20種類以上

特別休暇(無給)

・育児休暇(子が3歳に達する非までの範囲内)

・介護休暇(1の要介護状態につき連続する6月の範囲内)

・介護時間(1日につき2時間を超えない範囲内)

など

健康保険、年金、退職金等

岐阜県市町村職員共済組合、岐阜県市町村職員退職手当組合に加入

共済組合制度について

社会保険制度のほかに

・貯金事業

・貸付事業

・保健事業(定期検診の他に人間ドックや脳ドックの助成、予防接種の助成、宿泊施設やスポーツ施設等の割引利用ができます)

 

実績

令和6年度

試験区分 申込者数
受験者数
採用者数
一般行政職(一般_大卒・短大卒)
139
131

一般行政職(一般_高卒)



一般行政職(土木)



保育士・幼稚園教諭

28
25
12
保健師



社会福祉士


 

令和7年度

試験区分 申込者数
受験者数
採用者数
一般行政職(一般_大卒・短大卒)
76
69
16

保育士・幼稚園教諭