更新日:2023年3月31日
瑞穂市定員管理計画
将来にわたり、誰もが安心して住み続けられるように「誰もが未来を描けるまち瑞穂」を進めるため、今後の定員管理の方針を示した定員管理計画を策定しました。（令和3年3月策定）
定年延長制度の導入に伴い、現行の定員管理計画を改訂しました。（令和５年３月改訂）
計画期間
令和3年度から令和7年度までの5年間
計画対象職員
特別職、短時間勤務の再任用・任期付職員及び非常勤職員を除くすべての職員を対象とします。ただし、育児休業職員の任期付代替職員は対象となることから、代替職員が採用されている育児休業中の職員は対象外とします。
目標数値
令和8年4月1日の職員数 384人
令和2年4月1日の計画職員数との比較 19人増（5.2％の増）
具体的な数値目標としては、次のとおりとします。
職員数の推移計画（令和3年度から令和7年度）
| 基準日 |
令和2年4月1日 |
令和3年4月1日 |
令和4年4月1日 |
令和5年4月1日 |
令和6年4月1日 |
令和7年4月1日 |
令和8年4月1日 |
| 全職員数 |
365 |
365 |
368 |
371 |
377 |
378 |
384
|
| 増減員数 |
- |
0 |
3 |
3 |
6 |
1 |
6 |
| 増減員数累計 |
- |
0 |
3 |
6 |
12 |
13 |
19 |
| 令和2年4月1日 との比較 |
- |
0% |
0.8%増 |
1.6%増 |
3.3%増 |
3.6%増 |
5.2%増 |
内
訳 |
一般行政職 |
231 |
231 |
234 |
238 |
243 |
245 |
251 |
| 技能労務職 |
13 |
13 |
13 |
12 |
12 |
12 |
12 |
| 保育士・教諭職 |
121 |
121 |
121 |
121 |
122 |
121 |
121 |
計画本文
令和５年３月 瑞穂市定員管理計画(pdf 634KB)
改訂前の「瑞穂市定員管理計画」(pdf 633KB)