更新日:2026年3月19日
瑞穂市定員管理計画
本市が目指す将来像「こどもが輝き 誰もが笑顔あふれる 安心で住みよい都市（まち）」の実現のために、今後の定員管理の方針を示した定員管理計画を策定しました。（令和8年3月策定）
計画期間
令和8年度から令和12年度までの5年間
計画対象職員
一般職の常勤職員（フルタイムの再任用職員を含む）を対象とします。ただし、育児休業職員の任期付代替職員は対象となることから、代替職員が採用されている育児休業中の職員は対象外とします。
なお、短時間勤務の再任用職員、会計年度任用職員は対象外としますが、行政需要に的確に応じるために、必要となる適切な人員確保・人員配置に努めます
目標数値
令和13年4月1日の職員数 390人
令和8年4月1日の計画職員数との比較 6人増（1.6％の増）
具体的な数値目標としては、次のとおりとします。
職員数の推移計画（令和8年度から令和12年度）
| 基準日 |
令和8年4月1日 |
令和9年4月1日 |
令和10年4月1日 |
令和11年4月1日 |
令和12年4月1日 |
令和13年4月1日 |
| 全職員数 |
384 |
386 |
390 |
392 |
393 |
390
|
| 増減員数 |
-
|
2
|
4
|
2
|
1 |
▲3
|
| 増減員数累計 |
-
|
2
|
6 |
8
|
9
|
6
|
| 令和8年4月1日 との比較 |
-
|
0.5%増 |
1.6%増 |
2.1%増 |
2.3%増 |
1.6%増 |
内
訳 |
一般行政職 |
251 |
254 |
257 |
258 |
259 |
256 |
| 技能労務職 |
12 |
10 |
10 |
10 |
9
|
9
|
| 保育士・教諭職 |
121 |
122 |
123 |
124 |
125 |
125 |
計画本文
令和８年３月策定 瑞穂市定員管理計画(pdf 781KB)