(趣旨)

第1条　この訓令は、宿直勤務(以下「宿直」という。)及び日直勤務(以下「日直」という。)に関し必要な事項を定めるものとする。

(宿日直勤務)

第2条　日直の勤務時間は、瑞穂市職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成15年瑞穂市条例第27号)に規定する週休日及び休日において、午前8時30分から午後5時15分までとし、宿直の勤務時間は、午後5時15分から翌日の午前8時30分までとする。

(宿日直勤務者)

第3条　宿日直に従事する者(以下「宿日直勤務者」という。)は、前条第3項の規定により警備会社等に委託する場合を除き、日直にあっては2人以内の職員、宿直にあっては1人の職員をもって充てる。ただし、次の各号に掲げる者は、宿日直勤務に従事させないことができる。

(宿日直の命令)

第4条　宿日直の命令は、総務課長が行う。

(宿日直勤務者事故の場合の措置)

第5条　宿日直者が前条の命令を受けた後、公務、疾病、忌引その他やむを得ない理由により宿日直に従事することができないときは、総務課長に届け出なければならない。

(宿日直の交替)

第6条　宿日直の命令を受けた職員が他の職員と宿日直を交替しようとするときは、あらかじめ総務課長の承認を得なければならない。

(宿日直の詰所)

第7条　日直の詰所は、市民部市民課とし、宿直の詰所は、宿直室とする。

(宿日直勤務者の職務)

第8条　宿日直勤務者は、勤務時間内において、次に掲げる事務を行うものとする。

(備付帳票)

第9条　宿日直の詰所には、次に掲げる簿冊及び物品を備え付ける。

(宿日直の事務引継ぎ)

第10条　宿日直勤務者は、勤務時刻までに宿直(休日の宿直を除く。)にあっては総務課長から、日直及び休日の宿直にあっては先番の宿日直勤務者からそれぞれ、前条の簿冊及び物品の引継ぎを受けなければならない。

(到着文書及び物品の取扱い)

第11条　宿日直勤務中に受領した文書及び物品は、次の各号により処理しなければならない。

(埋火葬許可証の交付)

第12条　埋葬又は火葬の許可証の交付申請があったときは、あらかじめ定められた手続により交付しなければならない。

(行旅病人等の取扱い)

第13条　行旅病人又は行旅死亡人があることを知ったときは、直ちに健康福祉部福祉生活課長に通知しなければならない。

(その他の事務処理)

第14条　宿日直者は、前条までに規定するもの以外の事務を処理する必要があるときは、自己で処理できるもののほか、当該事務担当職員に連絡しなければならない。

(庁舎内外の取締り)

第15条　宿日直勤務者は、庁舎内外を巡視し、消灯、火気及び戸締まり等を点検するとともに、周囲を警戒しなければならない。

(非常の場合の処置)

第16条　宿日直勤務者は、火災その他の非常事態が発生したときは、臨機の処置をとるとともに、あらかじめ定められた者に急報(サイレン吹鳴及び防災行政無線放送を含む。)しなければならない。

(宿日直日誌)

第17条　宿日直勤務者は、その勤務が終了したときは、宿日直日誌に次に掲げる事項を記載し、職氏名を記入して押印し、総務課長に提出しなければならない。

(その他)

第18条　この訓令に定めるもののほか、必要な事項は、総務部長等が別に定める。